Tréningek és módszertanok beszerzése

Purchaser

Belügyminisztérium
Publication date

Jul 13, 2019
Type

3
Value Awarded

28.4m Ft
Source

EKR

Feladatok / mennyiségek: I. teljesítési szint (T+100 nap) 5 darab módszertan kidolgozása az alábbi témákban (azaz témánként 1 db módszertan): a) önismeret és kompetencia térkép, b) álláskeresési technikák, c) interjútechnikák, d) karrier-tanácsadás, e) létszámgazdálkodással összefüggő vezetői szervezeti változáskezelés. A módszertanoknak tartalmazniuk kell a tréningek megtartásához szükséges tréningcsomagot is (program, tematika, tréneri forgatókönyv, PPT, stb.) II. teljesítési szint (T+150 nap) Módszertanok belső szakemberek részére történő oktatása (3 x 3 napos felkészítő az 5 db módszertanból). A nyertes ajánlattevőnek az elkészített módszertanok alapján, tervezetten 8-12 fő belső munkatársat (1 csoport) kell felkészítenie a kidolgozott tréningek megtartására 3 x 3 napos tréning formájában a következők szerint: a) Álláskeresési technikák és önismeret tréning [24 tanóra 3 napban, 2 x(1 x 8 és 1 x 4 tanóra) bontásban]. b) Interjútechnikák és karrier-tanácsadás tréning [24 tanóra 3 napban, 2 x(1 x 8 és 1 x 4 tanóra) bontásban]. c) Létszámgazdálkodással összefüggő vezetői szervezeti változáskezelés tréning [24 tanóra 3 napban; 3 x 8 tanóra bontásban]. A tréningek páros vezetésűek, azokra egyszerre 2 fő trénert kell biztosítani. III. teljesítési szint (T+220 nap) 1) A nyertes ajánlattevő feladata egy, az önismereti módszertanon alapuló, a foglalkoztatással összefüggő, a munka világához kapcsolódó on-line önismereti teszt tartalmi kidolgozása, amely tartalmazza a kérdéssort legalább 500 darabos kérdésbankkal, a hozzá tartozó elméleti hátteret, a kérdések és eredmények egymásra gyakorolt hatását, az alkalmazandó algoritmusokat, a lehetséges eredményeket, az eredményekhez tartozó definíciókat, értelmezést, kiértékelést. Ajánlatkérő 2019. 01. 02-án közbeszerzési eljárást indított a Közszolgálati HR fejlesztése tárgyában (TED: 2019/S 003-003454). A rendszer egyik alrendszere az ún. Új Karrier Program portál. Az online önismereti tesztet úgy kell elkészíteni, hogy a hivatkozott eljárás nyertes ajánlattevője, mint fejlesztő azt le tudja programozni és az Új Karrier Program portálon elérhetővé tudja tenni a célcsoport számára. 2) 4 db szimulációs program kidolgozása: Az álláskeresési technikák, interjútechnikák, karrier-tanácsadás, valamint létszámgazdálkodással összefüggő vezetői szervezeti változáskezelés tárgyú tréningek megalapozásául szolgáló módszertanokhoz illeszkedő, 4 darab, egyenként legalább 20 perces interaktív kompetenciafejlesztő audiovizuális eszköz, mint szimulációs program tartalmi kidolgozása. A szimulációs programokat úgy kell elkészíteni, hogy a Közszolgálati HR fejlesztését végző vállalkozó (fejlesztő) azt le tudja programozni és az Új Karrier Program portálon elérhetővé tudja tenni a célcsoport számára. IV. teljesítési szint (T+515 nap) Tréningtematikák kidolgozása, valamint 3 napos tréningek megtartása kb. 180 fő részére: a) Álláskeresési technikák és önismeret tréning [24 tanóra 3 napban, 2 x(1 x 8 és 1 x 4 tanóra ) bontásban] kb. 87 főnek. b) Interjútechnikák és karrier-tanácsadás tréning [24 tanóra 3 napban, 2 x(1 x 8 és 1 x 4 tanóra) bontásban] kb. 65 főnek c) Létszámgazdálkodással összefüggő vezetői szervezeti változáskezelés tréning [24 tanóra 3 napban; 3 x 8 tanóra bontásban] kb. 28 főnek A tréningeket 2 fő tréner tartja, ebből 1 főt a nyertes ajánlattevőnek kell biztosítani, további 1 főt az AK biztosít azon belső munkatársak közül, akik felkészítése a II. teljesítési szinten megtörtént. Egy tréningcsoport min 8 főből, de max 20 főből állhat. AK a szervezés során törekszik az átlagos 12-15 fős csoportlétszám biztosítására. Tekintettel arra, hogy az a) és b) jelű számú tréning alkalmakon részt vevő kb. 152 fő programban való részvételének feltétele a felmentés, AK csak ehhez igazítottan tudja megszervezni a csoportokat. A létszámadatok ezért csak előzetes kalkuláción alapulnak, ajánlatkérő nem vállal kötelezettséget arra, hogy a teljes létszámra megrendeli a tréningeket. T=a szerződés hatályba lépésének napja

Awards

Ex Ante Tanácsadó Iroda Korlátolt Felelősségű Társaság
Dec 21, 2019

28.4m Ft

Tréningek és módszertanok beszerzése

Purchaser

Publication date

Type

Value Awarded

Source

Awards

Notices

EGYEB_DOKUMENTUM_BLOKK

Összegezés az ajánlatok elbírálásáról

Előzetes vitarendezéssel kapcsolatos dokumentumok

SZERZODESSEL_KAPCSOLATOS_INFORMACIOK_BLOKK