• Purchaser

    Tüke Busz Közösségi Közlekedési Zártkörűen Működő Részvénytársaság

  • Publication date

    Apr 9, 2019

  • Type

    4

  • Value Awarded

    11.8m Ft

  • Source

    EKR

    1.) Számítógépes készségfejlesztés A képzés résztvevői tanulják meg a számítógép használatának alapvetéseit, ismerkedjenek meg a fájlkezeléssel, mapparendszerekkel. A képzést elvégzők kapjanak képet a biztonságos internethasználatról, ismerkedjenek meg a netezés alapprogramjaival a böngészőkkel is. Miután képessé váltak a számítógép önálló kezelésére, gyakorlati feladatokon keresztül sajátítsák el az elektronikus levelezést. A 30 órás képzést egy 10 főt számláló csoportnak kell megtartani. Elvárt képzési elemek: 1 operációs rendszer ismertetése 1 webböngésző ismertetése 1 elektronikus levelezőprogram ismertetése 2.) Nyelvoktatás: angol nyelvből Az angol nyelvi képzés során a nyelvi kompetenciák fejlesztését kell megvalósítani, ezen kompetenciák az írásbeli- és szóbeli kommunikáció, írott- és hallott szöveg értése, önálló írás- és beszéd. A 240 órás képzést egy 8 főt számláló csoportnak kell megtartani. Elvárt képzési elemek: szövegértés szövegalkotás párbeszéd 3.) Csapatépítő tréning A képzés célja, hogy résztvevőinek fókusza átkerüljön saját magukról a csapatra. A feladatok segítségével tanuljanak meg együttműködni, kezelni a sikertelenségből eredő kudarcokat, és együtt továbblépni a közös megoldás kidolgozásának érdekében. További cél, hogy a képzés hatására a résztvevők hatékonyabban kommunikáljanak egymással, a csapaton belüli konfliktusaikat eredményesebben kezeljék. A 30 órás képzést egy 15 főt számláló csoportnak kell megtartani. Elvárt képzési elemek: konfliktuskezelés együttműködés visszajelzés 4.) Munkaszocializációs tréning A képzés célja, hogy javítsa a képzésen résztvevők munkaerőpiaci helyzetét, javítsa együttműködési képességüket, képet adjon számukra, milyen munkahely lenne számukra az ideális. A képzés nyújtson segítséget résztvevői számára, hogy egyéni céljaikat, közösségi szerepeiket figyelembe véve képesek legyenek állást keresni. A képzést elvégzők kommunikációja javuljon, képesek legyenek saját érdekeik érvényesítésére, a konfliktusok hatékony kezelésére. A 30 órás képzést összesen 320 fő részére kell megvalósítani. Csoportlétszámok: egy csoportban maximum 15 fő lehet, és egy csoportban minimum 10 főnek kell lennie. Továbbá Ajánlattevőnek alkalmasnak kell lennie, a párhuzamos csoportok megvalósítására. Akár 5 csoportnak egy időben, azonos színvonalú és azonos feltételek (általános elvárásokban megfogalmazottak) mentén képzést kell biztosítania. Elvárt képzési elemek: kommunikáció magatartás önéletrajz 5.) Kooperációs készségek fejlesztése Képzés célja, hogy a résztvevők megtanulják a problémákat másokkal együttműködve, közösen megoldani. A képzés során különböző szituációs feladatok által ismerjék meg a résztvevők, hogyan lehet együttműködni anélkül, hogy háttérbe szorítanák a saját, vagy mások érdekeit. A képzés résztvevőit képessé kell tenni a közös döntéshozatalra. A 20 órás képzést összesen 234 fő részére kell megvalósítani. Csoportlétszámok: egy csoportban maximum 25 fő lehet, és egy csoportban minimum 10 főnek kell lennie. Továbbá Ajánlattevőnek alkalmasnak kell lennie, a párhuzamos csoportok megvalósítására. Akár 5 csoportnak egy időben, azonos színvonalú és azonos feltételek (általános elvárásokban megfogalmazottak) mentén képzést kell biztosítania. Elvárt képzési elemek: Kooperációs gyakorlat Belbin teszt 6.) Ipar 4.0 képzés A képzést elvégzőknek meg kell ismerkedniük az Ipar 4.0 fogalmával, történetével, jelentőségével a mindennapi élet során. Segítséget kell, kapjanak, hogy felderítsék, milyen változások várhatóak az Ipar 4.0 hatására a szervezetükön belül. Gyakorlati feladat: készítsenek saját intézkedési tervet, melyben a megismert változásokra reagálnak. A 20 órás képzést egy 15 főt számláló csoportnak kell megtartani Képzési elemek : fogalommeghatározás intézkedési terv készítés

    Notices

    • Jul 23, 2019

      Information on the outcome of the procedure

    Összegezés az ajánlatok elbírálásáról

    Előzetes vitarendezéssel kapcsolatos dokumentumok

    OSSZEFOGLALO_TAJEKOZTATO_BLOKK

    SZERZODESSEL_KAPCSOLATOS_INFORMACIOK_BLOKK