Tenders Guru Logo

Mentori szolgáltatás beszerzése GINOP-5.1.1/5.2.1.

  • Purchaser

    Tolna Megyei Kormányhivatal

  • Publication date

    May 27, 2019

  • Type

    1

  • Value Awarded

    132.8m Ft

  • Source

    EKR

    Mentorok száma a GINOP 5.2.1-14 Ifjúsági Garancia program keretében összesen: 6 fő - TM-i Kormányhivatal Bonyhádi Járási Hivatalának Foglalkoztatási Osztálya: 1 fő - TM-i Kormányhivatal Dombóvári Járási Hivatalának Foglalkoztatási Osztálya: 1 fő - TM-i Kormányhivatal Paksi Járási Hivatalának Foglalkoztatási Osztálya: 1 fő - TM-i Kormányhivatal Tamási Járási Hivatalának Foglalkoztatási Osztálya: 1 fő - TM-i Kormányhivatal Szekszárdi Járási Hivatalának Foglalkoztatási, Családtámogatási és Társadalombiztosítási Főosztály Foglalkoztatási Osztálya: 2 fő a GINOP 5.1.1-15 Út a munkaerőpiacra program keretében összesen: 8 fő - TM-i Kormányhivatal Bonyhádi Járási Hivatalának Foglalkoztatási Osztálya: 1 fő - TM-i Kormányhivatal Dombóvári Járási Hivatalának Foglalkoztatási Osztálya: 1 fő - TM-i Kormányhivatal Paksi Járási Hivatalának Foglalkoztatási Osztálya: 2 fő - TM-i Kormányhivatal Tamási Járási Hivatalának Foglalkoztatási Osztálya: 1 fő - TM-i Kormányhivatal Szekszárdi Járási Hivatalának Foglalkoztatási, Családtámogatási és Társadalombiztosítási Főosztály Foglalkoztatási Osztálya: 3 fő Mentoráltak létszáma a GINOP 5.2.1-14 Ifjúsági Garancia program keretében MINIMUM összesen 1200 fő - TM-i Kormányhivatal Bonyhádi Járási Hivatalának Foglalkoztatási Osztálya: 200 fő - TM-i Kormányhivatal Dombóvári Járási Hivatalának Foglalkoztatási Osztálya: 200 fő - TM-i Kormányhivatal Paksi Járási Hivatalának Foglalkoztatási Osztálya: 200 fő - TM-i Kormányhivatal Tamási Járási Hivatalának Foglalkoztatási Osztálya: 200 fő - TM-i Kormányhivatal Szekszárdi Járási Hivatalának Foglalkoztatási, Családtámogatási és Társadalombiztosítási Főosztály Foglalkoztatási Osztálya: 400 fő a GINOP 5.1.1-15 Út a munkaerőpiacra program keretében MINIMUM összesen 1600 fő - TM-i Kormányhivatal Bonyhádi Járási Hivatalának Foglalkoztatási Osztálya: 200 fő - TM-i Kormányhivatal Dombóvári Járási Hivatalának Foglalkoztatási Osztálya: 200 fő - TM-i Kormányhivatal Paksi Járási Hivatalának Foglalkoztatási Osztálya: 400 fő - TM-i Kormányhivatal Tamási Járási Hivatalának Foglalkoztatási Osztálya: 200 fő - TM-i Kormányhivatal Szekszárdi Járási Hivatalának Foglalkoztatási, Családtámogatási és Társadalombiztosítási Főosztály Foglalkoztatási Osztálya: 600 fő Ezt meghaladóan biztosítania kell az ajánlattevőnek 1 fő mentor koordinátor szakembert. A munkaerőpiaci mentori szolgáltatás célja, hogy a fent nevezett kiemelt projektek célcsoportjaiba tartozó álláskeresők minél rövidebb időt töltsenek a munkanélküliségben, inaktivitásban és személyre szabott segítséget kapjanak a munkaerőpiaci helyzetük javításához. Ennek érdekében a mentori szolgáltatásnak közvetlenül elő kell segítenie a célcsoport projektbe történő bevonását, a projektelemek terv szerinti megvalósulását, és ezt követően az elsődleges munkaerőpiacon történő elhelyezkedést. A mentori szolgáltatás kiemelt célja a meghiúsulások, projektből való kiesések számának csökkentése, illetve az indikátorok javítása. A mentorok a szolgáltatást a járási hivatalok foglalkoztatási osztályain, azokkal szoros együttműködésben látják el. A kiemelt projektek programtervei rögzítik a projektek célcsoportjait, a módszertani útmutatók pedig részletezik azokat a prioritásokat, amelyeket a potenciális résztvevők kiválasztásánál figyelembe kell venni. A mentornak ezek szem előtt tartásával kell szakmai segítséget adnia abban, hogy a foglalkoztatási osztály a megfelelő személyeket tudja a programokba bevonni és biztosítani azok programban maradását, személyre szabott szolgáltatásokkal. A mentori tevékenység végigkíséri az ügyfelek útját a teljes egyéni programjuk során, kezdve a kiválasztástól, a programba történő bevonáson és a megvalósításon keresztül egészen a kilépést követő nyomonkövetési időszak lezárultáig. A mentor az általa végzett tevékenységekről nyilvántartást vezet és havi rendszerességgel beszámolót (kimutatást) készít. A mentori tevékenységgel kapcsolatos részleteket a közbeszerzési dokumentumok tartalmazzák.

    Awards

    Notices

    • May 27, 2019

      Invitation to participate

    • Oct 14, 2019

      Information on the outcome of the procedure

    Összegezés az ajánlatok elbírálásáról

    SZERZODESSEL_KAPCSOLATOS_INFORMACIOK_BLOKK