Tenders Guru Logo

Mentori szolgáltatás beszerzés

  • Purchaser

    Csongrád-Csanád Megyei Kormányhivatal

  • Publication date

    Feb 6, 2020

  • Type

    1

  • Source

    EKR

    A Csongrád Megyei Kormányhivatal a GINOP-5.2.1-14-2015-00001 „Ifjúsági Garancia” program keretében összesen 5.988 fő bevonását tervezi munkaerő-piaci programba. A programba vonás utolsó időpontja 2021. október 31. Az évente bevonásra kerülő ügyfelek előirányzott száma: 2020 évben 1347 fő, 2021 évben 403 fő. A programba bevonni tervezett létszám várható megoszlása Járási Hivatalonként a következő: Szegedi Járási Hivatal 807 fő, Csongrádi Járási Hivatal 138 fő, Hódmezővásárhelyi Járási Hivatal 175 fő, Makói Járási Hivatal 180 fő, Szentesi Járási Hivatal 190 fő, Kisteleki Járási Hivatal 97 fő, Mórahalmi Járási Hivatal 163 fő, azaz összesen 1750 fő. A mentori szolgáltatást a Csongrád Megyei Kormányhivatal előzőekben felsorolt Járási Hivatalainak Foglalkoztatási Osztályain, illetőleg az ellátandó feladattól függően Csongrád Megye közigazgatási területén kell biztosítani az 1750 fő számára. A mentori szolgáltatás nyújtását a nyertes ajánlattevőnek legalább 4 fő, a 30/2000. (IX.15) GM rendelet mellékletének e) pontjában meghatározott végzettséggel rendelkező mentorral kell biztosítani a szerződés időtartama alatt.A GINOP-5.2.1–14-2015-00001 „ Ifjúsági Garancia” programrésztvevők részére legfeljebb 23.386 óra mentori szolgáltatás számolható el. A mentori szolgáltatást nyújtó szervezet feladatai: • A GINOP-5.2.1-14-2015-00001 „Ifjúsági Garancia” kiemelt projekt keretében a területileg illetékes Járási Hivatal által meghatározott programrésztvevők gondozása a szerződéskötés napjától a 2021. október 31. napja közötti időszakban. • A program teljes időtartama alatt köteles a szolgáltatást nyújtani, valamennyi, a Járási Hivatalok által kijelölt egyén részére. Mentori szolgáltatásban az egyént – a helyzettől függően – több esetben is részesíteni kell. • A bevont személyekkel megkötött Megállapodásokban megfogalmazott tevékenységek (szolgáltatások, támogatások) teljesülésének figyelemmel kísérése. Az esetleges problémák megoldásában való közreműködés, mentális segítségnyújtás, hozzáállásuk, magatartásuk folyamatos figyelemmel kísérése. A programból történő lemorzsolódás megelőzése. Mindezek megvalósulásának érdekében rendszeresen kapcsolattartás a mentorált ügyféllel, valamint az illetékes Járási Hivatal Foglalkoztatási Osztályának irodájában lehetőség biztosítása a találkozásra. • A térségben található munkáltatók feltérképezése, kapcsolatteremtés a programba bevont személyek elhelyezkedésének, munkában tartásának elősegítése érdekében. • A programba bevontak támogatás utáni gondozása, a program befejezését követően az ügyfelek munkaerő-piaci helyzete alakulásának nyomon követése. • Kapcsolattartás az illetékes Járási Hivatal Foglalkoztatási Osztályával, a Csongrád Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztályával, a programban közreműködő egyéb szervezetek (szolgáltatók, képző intézmények, munkaadók, önkormányzatok, civil szervezetek, egyéb intézmények) között. A Járási Hivatalok igénye szerint részvétel a GINOP-5.2.1–14-2015-00001 „Ifjúsági Garancia” programmal kapcsolatos munkaértekezleten, rendezvényen. • A Járási Hivatalok Foglalkoztatási Osztályain a GINOP-5.2.1–14-2015-00001 programot megvalósító tanácsadók/projektmunkatársak munkájának segítése. • A bevont személyekről a Csongrád Megyei Kormányhivatallal kötött szerződésben rögzített azonosításra alkalmas módon történő nyilvántartás, valamint személyi anyag vezetése a gondozottakról, minden ügyfelet érintő tevékenység rögzítése. A szolgáltatás nyújtásával kapcsolatban tudomására jutott adatok rendeltetésszerű felhasználása.

    Notices

    • Feb 10, 2020

      Invitation to participate

    • Mar 17, 2020

      Correction

    • Apr 8, 2020

      Correction

  • Risk indicators