Megbízási szerződés munkaerő kölcsönzésére

Purchaser

Hírös Sport Szabadidő Létesítményeket Működtető és Szolgáltató Nonprofit Kft.
Publication date

Aug 16, 2020
Type

3
Value Awarded

143.7m Ft
Source

EKR

„Megbízási szerződés munkaerő kölcsönzésére” A nyertes ajánlattevő feladata a Hírös Sport Szabadidő Létesítményeket Működtető és Szolgáltató Nonprofit Kft. létesítményeibe a megadott feladatok ellátására munkaerő kölcsönzése és/vagy a feladatok iskolaszövetkezeti foglalkoztatással való ellátása megbízási szerződés keretén belül. CPV: 79611000-0 Munkaerő-közvetítői szolgáltatások Ajánlattevő feladata: Messzi István Sportcsarnok - pénztáros (egy világnyelv ismerete) - hostess - fizikai munka - adminisztratív feladatok (Igazgatóság) Benkó Zoltán Szabadidő Központ - kertészsegéd - pénztáros (egy világnyelv ismerete) - fizikai munka - indító (hófánkpálya) - hangosítás kezelő - hostess - animátor - kisegítés Kecskeméti Fürdő és Kecskeméti Élményfürdő és Csúszdapark - pénztáros (egy világnyelv ismerete) - recepciós (egy világnyelv ismerete) - ruhatáros-öltöző őr - úszómester (úszómesteri végzettséggel) - csúszdaőr (csúszdakezelői végzettséggel) - gyermekmegőrző - medence felügyelet, medenceőr - medencetisztító - Szauna világ és medencéinek felügyelete - Szauna mester - hostess - hangosítás kezelő - animátor - aqua fitness tréner - kertészsegéd - fizikai munka - kisegítés Tourinform Iroda - ügyfél tájékoztatás (egy világnyelv ismerete) - fizikai munka - hostess Széktói Stadion - pénztáros (egy világnyelv ismerete) - recepciós (egy világnyelv ismerete) - ruhatáros-öltöző őr - kertészsegéd - fizikai munka - kisegítés Sport Akadémia - pénztáros (egy világnyelv ismerete) - hostess - fizikai munka - recepciós (egy világnyelv ismerete) - ruhatáros Az egyes helyszínekre szükséges munkaerő összetétele a helyszínek közötti átcsoportosítás miatt változhat. Elvárások • betöltött 18. életév • érvényes egészségügyi alkalmasság (Ajánlatkérő kérésére a kapcsolattartó köteles rendelkezésre bocsátani ezenfeltétel fennállását igazoló dokumentumokat) • elvárt képzettség megléte azzal, hogy az esetleges oktatás/képzés költségeit szolgáltató köteles fizetni • úszómester/uszodamester, recepciós munkakörök betöltésénél középfokú iskolai végzettség • formaruha biztosítása a munkaerő részére, melynek költségeit a szolgáltató vállalja • védőruházat, eszközök biztosítása (baseball sapka, napszemüveg, síp) melynek költségeit a szolgáltató vállalja • munka és tűzvédelmi oktatás a kölcsönzött munkaerő/ közvetített diák részére, melynek költségeit a szolgáltató vállalja • jogbiztonság a munkaerő részére (szabályos foglalkoztatás és bérfizetés) • a munkaerő megrendelés név és beosztás szerinti visszaigazolása • munkavégzés jellegéhez illeszkedő szellemi és fizikai alkalmasságú munkaerő kölcsönzése / diák közvetítése • pénztáros munkakör esetében a kölcsönzött munkaerőnek / közvetített diáknak középfokú iskolai végzettséggel és min. 2 hónap pénztárosi szakmai tapasztalattal kell rendelkeznie • pénztáros munkakör esetében kötelező a felelősségvállalási nyilatkozat tétele, valamint erkölcsi bizonyítvány bemutatása • pénztáros munkakör esetében váltópénz kiadás a munkába állást megelőzően, a pénztáros részére kiadott váltópénz visszavételezésekor/záráskor történő elszámolását a főpénztáros ellenőrzi – hétvégén történő munkavégzés esetén az ellenőrzés a következő munkanapon történik • Ajánlatkérő által a szerződés teljesítése során a kölcsönzött munkavállalónak / közvetített diáknak rendelkezésére bocsátott eszközöket a rendeltetésüknek megfelelően kell használni és a munkaidő végén az eszközökkel el kell számolni • Nyertes Ajánlattevő a szolgáltatás teljesítése során köteles egy kapcsolattartót biztosítani, aki folyamatosan elérhető, képes bármely időpontban a helyszínen operatív intézkedéseket tenni, személyes felügyeletet gyakorolni. Ezen személy akadályoztatása esetén az Ajánlattevő köteles a személy helyettesítéséről gondoskodni, és a helyettes nevét és elérhetőségét az Ajánlatkérő részére bejelenteni. A kapcsolattartó köteles legalább havonta 1 alkalommal, minden tárgy hónapot követő 1. és 8. napja között, a munkaerő-igénnyel teljesítéssel kapcsolatos óraszámok egyeztetése, és egyéb a szerződés teljesítésével kapcsolatban felmerült kérdések tisztázása céljáb

Megbízási szerződés munkaerő kölcsönzésére

Purchaser

Publication date

Type

Value Awarded

Source

Awards

Notices

Összegezés az ajánlatok elbírálásáról

SZERZODESSEL_KAPCSOLATOS_INFORMACIOK_BLOKK