Tenders Guru Logo

Munkaerő-piaci közvetítői rendszer kiépítése

  • Purchaser

    Somogy Megyei Kormányhivatal

  • Publication date

    Aug 27, 2020

  • Type

    3

  • Value Awarded

    11.9m Ft

  • Source

    EKR

    Munkaerő-piaci közvetítői rendszer kiépítése és annak működtetése a szerződés hatályba lépését követő 5 hónapig, havi részletes beszámoló készítése, a havonta meghatározott 15 nap alatt legalább 15 fő inaktív személy felkutatása és 15 fő munkáltató felkeresése, informálása, hálózatba vétele, szakemberenként (15 nap alatt kell szakemberenként felkeresni a 15 inaktív személyt és a 15 munkáltatót.) A tevékenység keretében elvégzendő feladat: személyes kapcsolaton alapuló megyei munkaerő-piaci közvetítői rendszer kerül kiépítésre és működtetésre kiemelten a helyi foglalkoztatási paktumok által le nem fedett területekre fókuszálva (A Somogy Megyei Foglalkoztatási paktum területe: Össz: 106 település: Fonyódi Járás: 21 települése, Kaposvári Járás 35 települése Kaposvár város kivételével, Tabi Járás 23 települése, Nagyatádi járás 14, Siófoki járás 13 települése tartozik ide.), de az egyes helyi projektek zárását követően – kivéve barcsi paktum területét - a teljes megye területére kiterjedően. A tevékenység hozzájárul a projekt keretében célcsoportot (Célcsoportok meghatározása publikus adat, megtalálható a SMKH és a SMÖ honlapján és a megvalósíthatósági tanulmányban is. Az indikátorszámok a megbízott számára átadhatók.) érintően vállalt indikátorok teljesítéséhez. A tevékenység célja a paktum működési területének foglalkoztatási potenciálját növelő beavatkozások kezdeményezése, illetve információkkal, kapcsolatépítéssel, ajánlásokkal, modellek közvetítésével, lehetőségek feltárásával ezen folyamatok elősegítése. A tevékenység elvégzése során információnyújtási, információközvetítői és kapcsolatépítő, együttműködést elősegítő tevékenységek ellátása valósul meg a Paktum Iroda, valamint a térség gazdaságát és munkaerő-piaci helyzetét meghatározó szereplők között. A tevékenység az alábbi részfeladatok ellátásával történik: A tevékenységen belül végzendő feladatok kettős célt szolgálnak: a potenciális munkavállalók (inaktívak) sikeres elhelyezését biztosítják, ugyanakkor a munkáltatók felé tájékoztató, igényfelmérő funkciót is biztosítanak. I. Az inaktív munkavállalókra irányuló tevékenységek: 1. A TOP-5.1.1-15-SO1-2016-00001 program támogatási lehetőségeinek bemutatása a programba bekerülő (a megye inaktív munkavállalói egy célcsoport) személyek (havonta meghatározott 15 nap alatt legalább 15 fő inaktív személy felkutatása és 15 fő munkáltató felkeresése, informálása, hálózatba vétele, szakemberenként) s a velük foglalkozó helyi szakemberek (olyan szakemberek, akik inaktív személyekkel foglalkoznak, pl. szociális munkások, pszichológusok) részére. 2. A megye településein élő inaktív személyek felkutatása és személyes megkeresése (megbízott feladata, hogy kitalálja a módszertant, hogy éri el az inaktívakat), adatok felvétele. Az inaktív személyek Paktum Irodához (SMÖ honlapján megtalálható) történő irányítása. A hátrányos helyzetű személyekkel kapcsolatban álló szakemberek rendszeres megkeresése, informálása, hálózatba szervezése. 3. A tevékenység keretében sikeresen elhelyezkedők utókövetése (inaktívakra irányuló tevékenység). II. A munkáltatókra irányuló tevékenységek és szolgáltatások: 1. Potenciális munkáltatók felkutatása (legalább 15 munkáltató felkeresése és dokumentálása, szakemberenként, a havi részletes szakmai beszámolóban kell rögzíteni), üres álláshelyek és azok jellemzőinek feltárása. A Megbízott feladata az alkalmazott módszer megválasztása. 2. A TOP-5.1.1-15-SO1-2016-00001 program támogatási lehetőségeinek bemutatása a munkáltatók részére. 3. Személyes megkeresésen alapuló kapcsolatfelvétel a foglalkoztatókkal, kapcsolat felvételi adatlap kitöltésével. Rendszeres havi kapcsolattartás, képzési és munkaerőigények felmérése (előzetesen AK által átadott módszertan alapján) és az inf. átadása a Paktum Iroda részére. A munkaerő-igénnyel megjelenő foglalkoztatók Paktum Irodára és paktum által szervezett releváns rendezvényekre történő irányítása. 4. Tanácsadás az alábbi témákban: egyenlő esélyű hozzáférést biztosító munkahelyi környezet kialakítása és esélyegyenlőség elősegítése, atipikus foglalkoztatási formák alkalmazás

    Awards

    Notices

    • Aug 27, 2020

      Invitation to participate

    • Nov 28, 2020

      Information on the outcome of the procedure

    KOZBESZERZESI_DOKUMENTACIO_BLOKK

    SZERZODESSEL_KAPCSOLATOS_INFORMACIOK_BLOKK

    Összegezés az ajánlatok elbírálásáról