Munkaerőpiaci előrejelző modell koncepció kidolg.

Purchaser

IFKA Iparfejlesztési Közhasznú Nonprofit Korlátolt Felelősségű Társaság
Publication date

Dec 1, 2020
Type

3
Value Awarded

59.7m Ft
Source

EKR

A Kormányzat célul tűzte ki a szak- és felnőttképzés számára, hogy az egyre inkább megfeleljen a gazdasági szereplők igényeinek. Ehhez azonban szükség van arra, hogy a döntéshozók ismerjék a várható munkaerőpiaci igényeket rövid-, közép- és hosszú távon egyaránt. A projektelem feladata egy olyan munkaerőpiaci előrejelző modell koncepciójának felépítése, mely közép- és hosszútávon biztosítja az adatgyűjtés eljárásrendjét, adatmodelljét, rendszer szereplőit. A modell kidolgozása során az alábbi kérdéskörökre is tekintettel kell lenni: Hogyan ágyazódik be a rendszer a jelenlegi statisztikai adatszolgáltatásba? Hogyan használja fel az Állam által gyűjtött adatokat? Hogyan kapcsolódik a felnőttképzési rendszerhez, az iskolarendszerű és iskolarendszeren kívüli szakképzés adatszolgáltatásához? Munkaerőpiaci előrejelző modellre vonatkozóan rendelkezésre állnak külföldi példák, melyek áttekintése szintén a jelen projektelem részét képzi. A. Időtáv Az előrejelző modellnek három időtávon kell előrejelzést adnia a makrogazdasági folyamatokra, valamint, lehetőség szerint minél kisebb földrajzi területi szinten (a területi folyamatokat figyelembe véve), a munkaerőpiaci keresletre vonatkozóan különböző foglalkozások (például informatikus) humánerőforrás-szükségletére tervezetten az alábbi időtávokra lebontva, de az a koncepció kidolgozása során válik véglegessé: • Rövid táv: <1 év, itt elsősorban a felnőttképzés szerepe jelentős. • Közép táv: 1–3 év, itt már megjelenik az iskolarendszerű szakképzés szerepe is. • Hosszú táv: 3–5 év, itt már szerepet játszik a felsőoktatás is, illetve a demográfiai folyamatokat is célszerű figyelembe venni. A feladat során specifikálni kell a modellt, illetve meg kell határozni, hogy a modell inputjaként szolgáló adatokhoz esetlegesen milyen további adatgyűjtést kell elrendelni. A rövidtávú igény meghatározásánál alapvetően a jelenlegi helyzet vizsgálata javasolt, figyelembe véve a jelenlegi képzési kimeneteket és az elérhető pályakövetési rendszereket. A kutatásnak ki kell térnie arra, hogy mi az a területi szint (például megye), illetve foglalkozás vagy foglalkozáscsoport, amelyre a kialakításra kerülő modell segítségével még megbízható becslést lehet adni. A középtávú igény meghatározásakor a modell kidolgozásakor a makrogazdasági folyamatokra, illetve a korábbi évek tendenciájára kell tekintettel lenni. Ezen kívül a projektelem feladata annak vizsgálata, hogy az országban zajló beruházások által generált (vagy esetlegesen feleslegessé tett) munkahelyekre vonatkozóan milyen adatforrásból nyerhető adat, vagy ehhez milyen adatgyűjtés, illetve adminisztratív adat átadása szükséges a szakpolitikai érintettek számára. A modell középtávú része esetében figyelembe kell venni a beruházások másodkörös hatásait is, tehát azt, hogy egy-egy új munkahely a gazdaság mely más ágazataiban teremt munkahelyet. Itt az Ágazati Kapcsolatok Mérlege szerint nem lehetséges foglalkozás szintű meghatározás, csak ágazat szerinti, ebből következtetés tehát csak korlátozottan vonható le. Hosszú távon sokkal inkább a várható trendek feldolgozása a modellépítő feladata. Ehhez figyelembe kell vennie az egyes ágazatok várható növekedését, a technológiai változásokat, illetve a demográfiai folyamatokat. Ez alapján kell előrejelző modellt építenie, mely az előzőeknél aggregáltabb szinten ad becslést a várható munkakeresleti folyamatokra. Ugyancsak feladat a modellezés során a rendelkezésre álló adatbázisok dokumentálása, illetve annak vizsgálata, hogy a publikusan rendelkezésre álló adatbázisokon kívül milyen további létező, de nem publikusan elérhető adatkörökhöz szükséges hozzáférést biztosítani. Szükséges továbbá azt is bemutatni, hogy a létező adatbázisokon kívül milyen további adatgyűjtések elrendelése szükséges, és ezeket milyen mintán és milyen specifikációval ajánlott végrehajtani. Az így felépítésre kerülő modell segítségével lehetővé válik a munkaerő-kereslet előrejelzése. Az előrejelzés frissítése tervezetten évente ajánlott, de a pontos meghatározásra a szakmai kidolgozás során kerül sor. A projektelem részeként ellátandó

Munkaerőpiaci előrejelző modell koncepció kidolg.

Purchaser

Publication date

Type

Value Awarded

Source

Awards

Notices

Összegezés az ajánlatok elbírálásáról