Tenders Guru Logo

Információnyújtás és mentorálás

  • Purchaser

    Komárom-Esztergom Megyei Kormányhivatal

  • Publication date

    Oct 25, 2021

  • Type

    3

  • Source

    EKR

    Két egymásra épülő, a 2021. március 1-jén hatályon kívül helyezett a munkaerőpiaci szolgáltatásokról, valamint az azokhoz kapcsolódóan nyújtható támogatásokról szóló 30/2000. (IX. 15.) GM rendelet (a továbbiakban: Rendelet) szerinti munkaerőpiaci szolgáltatás biztosítása a projektmegvalósítás során folyamatosan. A Rendelet alkalmazhatóságát a 100/2021. (II. 27.) Kormányrendelet (a továbbiakban: Korm. rend.) 47. § (3) bekezdése teszi lehetővé, mely szerint a Korm. rend. hatálybalépése előtt meghirdetett támogatási program a hatálybalépést megelőző szabályozást kell alkalmazni. Jelen projekt a 2014-2020 fejlesztési ciklusban indított. A szolgáltatások célja, hogy a munkaerőpiaci hátránnyal bíró álláskeresők vagy inaktívak eredményesen visszavezethetők legyenek a munkaerőpiacra, számukra a foglalkoztatás hosszú távú megélhetést biztosítson, továbbá a szolgáltatások segítsék a foglalkoztatót a munkahelyi beilleszkedést célzó intézkedésekben. A szolgáltatások tartalma munkaerőpiaci és foglalkozási információ nyújtása a Rendelet 3. §-ában foglaltak alapján, és ezzel párhuzamosan a programba bevont, információnyújtás szolgáltatásban részesült ügyfelek számára a Rendelet 9/A. §-ában foglaltak alapján mentori szolgáltatás biztosítása (mentorálás és munkahelyi mentorálás). A munkaerőpiaci, társadalmi felzárkóztatást célul kitűző projektről történő kommunikáció és információnyújtás biztosítása 540 fő, a projekt célcsoportjainak valamelyikébe tartozó, az Ajánlattevő által felkutatott potenciális álláskereső számára annak érdekében, hogy a későbbiek folyamán bevonásra kerüljenek a programba. Az információnyújtás tervezett időszaka 5,5 hónap. Ehhez kapcsolódnak toborzási és hirdetési tevékenységek 5,5 hónapon keresztül, átalánydíj elszámolásával. Az információnyújtási szolgáltatás időtartama minimum 15 perc, melyet jelenléti ívvel kell igazolni. Az átalánydíj elszámolásának feltétele havonta minimum 25 fő elérése és tájékoztatása, velük kommunikációs elégedettségi kérdőívek kitöltetése és elszámolása. Főként ez utóbbi feladat ellátásához Ajánlattevőnek kommunikációs szakember bevonásával kell biztosítani a tájékoztatási tevékenység megfelelő színvonalát és az elérni kívánt célcsoport eredményes megszólítását a tervezett bevonási létszám teljesülése érdekében. Minimum 180 fő, projektbe bevont célcsoporttag számára, személyenként átlagosan 4 alkalommal, összesen legalább 720 alkalommal mentori, valamint minimum 119 fő részére átlagosan 4 alkalommal összesen legalább 476 alkalommal munkahelyi mentori szolgáltatás biztosítása szükséges. Ajánlattevő mentorálási díjat állapít meg minimum 180 fő részére, és munkahelyi mentorálási díjat állapít meg minimum 119 fő részére, mindegyiket tervezetten 7,5 hónapon keresztül, átlag 4 alkalomra (azaz összesen legalább 720 metorálási és 476 munkahelyi mentorálási alkalomra), alkalmankénti díjazással, valamint havi rendelkezésre állási díjat 7,5 hónapra. Egy megvalósult mentorálási, munkahelyi mentorálási szolgáltatási alkalomra célcsoport tagonként Ajánlatkérő a nyertes Ajánlattevő által megajánlott, 1 alkalomra vonatkozó szolgáltatási díjat fizeti ki. Egy szolgáltatási alkalom 30-45 perc. Az elszámolás alapja a jelenléti ívek, és a mentori naplók. Nyertes Ajánlattevő a mentori szolgáltatási időszakban munkanaponként legalább 3 fő mentor rendelkezésre állását biztosítja legalább napi 4 órában a szolgáltatás folyamatos elérhetősége érdekében. Amennyiben a tervezett mentorálási, munkahelyi mentorálási alkalom meghiúsul, nyertes Ajánlattevő ezen alkalomra eső költségei kompenzálására is a rendelkezésre állási díj szolgál. A feladatok ellátásához – figyelembe véve a hátrányos helyzetű célcsoporttagok között potenciálisan fennálló életvezetési, beilleszkedési, mentális, gátakat és a foglalkoztathatóságot hátrányosan befolyásoló egyéb körülményeket, munkajogi tájékozatlanságot Ajánlattevőnek pszichológus és jogi szakember bevonására lesz szüksége a célcsoport munkaerőpiaci integrációja érdekében. Az ellátandó feladat részletes leírása a Közbeszerzési Dokumentum mellékletét képező Műszaki leírásban található

    Notices

    • Oct 25, 2021

      Invitation to participate