Tenders Guru Logo

Munkaerő-piaci (Mentori) szolgáltatás beszerzése

  • Purchaser

    Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Kormányhivatal

  • Publication date

    Sep 3, 2018

  • Type

    1

  • Value Awarded

    170.6m Ft

  • Source

    EKR

    Szabolcs-Szatmár-Bereg Megye területén összesen 16 fő mentor (adott esetben + 25 % fő) foglalkoztatása az alábbi Járási Hivatalok Foglalkoztatási Osztályain: 1. Baktalórántházai Járási Hivatal Foglalkoztatási Osztály 1; 2. Csengeri Járási Hivatal Foglalkoztatási Osztály 1; 3. Fehérgyarmati Járási Hivatal Foglalkoztatási Osztály 1; 4. Kisvárdai Járási Hivatal Foglalkoztatási Osztály 2; 5. Mátészalkai Járási Hivatal Foglalkoztatási Osztály 2; 6. Nagykállói Járási Hivatal Foglalkoztatási Osztály 1; 7. Nyírbátori Járási Hivatal Foglalkoztatási Osztály 2; 8. Nyíregyházai Járási Hivatal Foglalkoztatási Osztály 3; 9. Tiszavasvári Járási Hivatal Foglalkoztatási Osztály 1; 10. Vásárosnaményi Járási Hivatal Foglalkoztatási Osztály 2. A járási hivatalok illetékességi területét az állami foglalkoztatási szervként eljáró járási (fővárosi kerületi) hivatalok általánostól eltérő illetékességi területéről szóló 67/2015. (III.30.) Korm. rendelet szabályozza. A programban min. 25.216 fő célcsoportnak megfelelő fiatal vesz részt. A projekt célcsoportja a 25 év alatti (betöltött 15 év és még nem betöltött 25 év közötti) sem nem tanuló, sem nem dolgozó fiatalok az alábbi besorolás szerint: ­ kevesebb mint 6 hónapja munkanélküli 25 év alatti (betöltött 15 és nem betöltött 25 közötti) fiatalok, ­legalább hat hónapja munkanélküli 25 év alatti (betöltött 15 és nem betöltött 25 közötti ) fiatalok, ­25 év alatti (betöltött 15 és nem betöltött 25 közötti) inaktív fiatalok. Cél a fiatalok munkaerő-piaci helyzetének javítása, továbbá hogy mihamarabb megvalósulhasson a támogatás nélküli munkaerő-piaci integrációjuk. Ezen komplex program keretében szükséges a mentori szolgáltatás, melynek keretében a mentor feladata a programba bevont, illetve bevonásra kerülő fiatalok személyes segítése, a munkaerő-piaci esélyeinek növelése, foglalkoztatásuk elősegítése. A mentori tevékenység az együttműködési kötelezettség teljesítéséhez, a szolgáltatások, támogatások igénybe vételéhez, az állami, vagy más szervekkel való kapcsolattartáshoz, az önálló munkába álláshoz, vagy a munkahelyen történő beilleszkedéshez nyújt személyre szabott segítséget. A mentorok irányítása: a mentori szolgáltatás nyújtása a járási hivatal vezetőjével történt egyeztetésnek megfelelően történik. A mentori szolgáltatásban részesítendő ügyfelek névsorát a járási hivatal vezetőjével történt megbeszélést követően a foglalkoztatási osztály vezetője igazolható módon, írásban nyújtja át a szolgáltató számára, először a teljesítés megkezdése előtt 3 munkanappal, a későbbiekben havi rendszerességgel, minden hónap első munkanapján. Ajánlatkérő fenntartja magának a jogot, hogy a mentori szolgáltatás tekintetében a programban résztvevők létszámának függvényében, a mentori összlétszám vonatkozásában – a 16 fő alaplétszámhoz képest - legfeljebb +25 % mértékben eltérjen. Részletek: VI.4.3) pont+szerz.terv . Ezen túlmenően, amennyiben az adott járási hivatal foglalkoztatási osztályához tartozó programban résztvevők alacsony létszáma indokolja, a mentor az ajánlatkérő kérésére segítheti más járási hivatal foglalkoztatási osztályon munkát végző munkatársának tevékenységét az ajánlatkérővel történt egyeztetése mellett. Ajánlatkérő szükség szerint a megjelölt teljesítési helyek között a 16 fős ( illetőleg adott esetben legfeljebb +25%-kal növelt) mentori összlétszám tekintetében maximum 5 fős mértékű átcsoportosítást hajthat végre, az igényeknek megfelelően. A mentori szolgáltatást a 67/2015. (III. 30.) Korm. rendeletben meghatározottak figyelembevételével a járási hivatalok foglalkoztatási osztályainak működési ideje szerint kell nyújtani. A mentorok tevékenységüket végezhetik a járási hivatal foglalkoztatási osztályának hivatalos helyiségeiben, illetve a járási hivatal foglalkoztatási osztályán kívül. A szolgáltatást a járási hivatallal előzetesen egyeztetett időpontban lehet teljesíteni. A mentor által ellátandó feladatokat részletesen a közbeszerzési dokumentumok részét képező műszaki leírás tartalmazza.

    Awards

    Notices

    • Aug 31, 2018

      Invitation to participate

    • Mar 24, 2019

      Information on the outcome of the procedure

    SZERZODESSEL_KAPCSOLATOS_INFORMACIOK_BLOKK

    Összegezés az ajánlatok elbírálásáról