Tenders Guru Logo

Przedmiotem zamówienia jest przygotowanie i realizacja programu rozwoju pracowników Grupy NCBR (NCBR i NCBR+) składającego się z dwóch poniższych części: A. Program rozwoju pracowników „InnJA” – adresowany do wszystkich pracowników Grupy NCBR, B. Programu rozwoju menedżerów „Szef jako lider zespołu” – adresowany do menedżetów w Grupie.

  • Purchaser

    Narodowe Centrum Badań i Rozwoju

  • Publication date

    Nov 6, 2019

  • Value Awarded

    2.1m zł

    Ww. Programy stanowią elementy wspierające budowanie w Grupie NCBR kultury organizacji dla innowacji opartej na dwóch kluczowych kompetencjach: komunikacji i współpracy. Program „InnJA” ma na celu wzmacnianie wśród pracowników postaw pozwalających realizować cele organizacji, budowanie kultury otwartości, komunikacji i współpracy oraz wsparcie rozwoju pracowników. Do głównych celów Programu „Szef jako lider zespołu” należy m in.: profesjonalizacja zarządzania ludźmi w Grupie NCBR, stworzenie za

    Awards

  • Notices

    • Nov 6, 2019

      Award of the contract